Asesoramiento Integral en Conflictos Laborales

junio 11, 2010 en Actualidad Laboral por Manager Laboral

PABLO MOYANO DIXIT II – DE QUE ESTAMOS HABLANDO

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A veces determinar cuál es el tema acerca del que estamos hablando no surge de una primera y ligera lectura.
El 31% de aumento pedido por Pablo Moyano parecía enfrentarse con los propios dichos del dirigente expresados solo pocos dias atras. Bajo éste algo sobreactuado pedido yace la intención ya expresa en más de una oportunidad del titular de la CGT, Hugo Moyano en el sentido de conseguir un aumento en el mínimo no imponible del impuesto a las ganancias que no se ha tocado desde fines del 2008.
Lo cierto es que, de manenerse éste ya histórico piso a partir del cual se aplicaría el impuesto, los aumentos salariales acordados, sobre todo en el gremio de los camioneros cuyos salarios están por encima de la media, se desvanecerían en su propio enunciado.
Entonces éste aparente “cambio” en la primariamente pacífica postura de Moyano hijo no tiene otra explicación que la de ser funcional a la presión que Moyano padre está ejerciendo sobre el PE a los fines de que se aumente en forma inmediata los mínimos no imponibles y evitar que los salarios ya acordados sean devorados por la inflación.
De todas maneras, desde la Federación Empresaria no se muestran demasiado preocupados ya que conocen la forma de negociar del titular del gremio y estiman que podría llegarse a conseguir un acuerdo definitivo que no superaría el 24%. Veremos.
De todas formas, no parece desacertado ésta postura de la CGT en la medida que de conseguirse el aumento requerido los acuerdos salariales cumplirían más acabadamente con su verdadera función social favoreciendo el consumo interno, entre otras variables.