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	<title>Manager Laboral</title>
	<link>http://www.managerlaboral.com.ar</link>
	<description>Asesoramiento Integral en Conflictos Laborales</description>
	<lastBuildDate>Fri, 25 Nov 2011 22:13:09 +0000</lastBuildDate>
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		<title>REPARTO DE GANANCIAS DE LAS EMPRESAS – De Futuro incierto a Pasado certero</title>
		<description><![CDATA[Luego de aplaudir las medidas sobre el control en la compra de dólares, el titular de la CGT Hugo Moyano volvió a la carga con su caballito de batalla: El reclamo por la efectivización del mandato constitucional de repartir las ganancias de las empresas con los trabajadores. Esta vez la respuesta, a más de no [...]]]></description>
		<link>http://www.managerlaboral.com.ar/reparto-de-ganancias-de-las-empresas-%e2%80%93-de-futuro-incierto-a-pasado-certero/</link>
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		<title>MERCADO DE TRABAJO – DECAYO LA TENDENCIA A “BLANQUEAR” TRABAJADORES</title>
		<description><![CDATA[Estamos otra vez con grandes dificultades en lo que respecta a la incorporación de trabajadores “en negro” al mercado de trabajo formal. En primer término la gran incertidumbre que produce la situación financiera internacional donde en una misma semana las bolsas oscilan entre dos y tres puntos hacia arriba o hacia abajo no es un [...]]]></description>
		<link>http://www.managerlaboral.com.ar/mercado-de-trabajo-%e2%80%93-decayo-la-tendencia-a-%e2%80%9cblanquear%e2%80%9d-trabajadores/</link>
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		<title>POR PRIMERA VEZ LA JUSTICIA LABORAL APLICO LA LEY 26.485 PARA AUMENTAR LA INDEMNIZACION DEBIDA A UNA TRABAJADORA MUJER</title>
		<description><![CDATA[Efectivamente, la Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo condenó en forma solidaria a una Empresa y a su ART al pago de indemnizaciones a una trabajadora mujer, fundadas y agravadas con sustento en las previsiones de la ley 26.485 de Prevención, Erradicación y Sanción de la violencia contra las mujeres, y [...]]]></description>
		<link>http://www.managerlaboral.com.ar/por-primera-vez-la-justicia-laboral-aplico-la-ley-26-485-para-aumentar-la-indemnizacion-debida-a-una-trabajadora-mujer/</link>
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		<title>LA C.G.T. COMIENZA A PRESIONAR AL GOBIERNO EN TRES FRENTES</title>
		<description><![CDATA[La C.G.T.  liderada por Hugo Moyano ha retomado el rumbo de aquello que le es propio. Presionar al gobierno en temas sensibles al bolsillo de los asalariados y de ellos mismos. 1)      Salario Minimo Vital y Móvil – El año pasado habían logrado un incremento del 22% respecto de los $ 1.500.- que regían hasta [...]]]></description>
		<link>http://www.managerlaboral.com.ar/la-c-g-t-comienza-a-presionar-al-gobierno-en-tres-frentes/</link>
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		<title>CALL CENTERS – A la espera de una pronta y necesaria regulación</title>
		<description><![CDATA[Trabajo duro. Hasta hace no mucho tiempo solo entendíamos por trabajo duro a aquel que un obrero desarrollaba en una curtiembre, una fábrica de vidrio o la venta de repuestos para Scania. Nadie se imaginaba que estar sentado rodeado de elementos de moderna tecnología podía transformarse también en un trabajo “pesado”. Efectivamente, ser teleoperador de [...]]]></description>
		<link>http://www.managerlaboral.com.ar/call-centers-%e2%80%93-a-la-espera-de-una-pronta-y-necesaria-regulacion/</link>
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		<title>ANSES Vs CAMARA FEDERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL</title>
		<description><![CDATA[Parece ser que la Anses no está pasando por un buen momento porque sucede que hay un magistrado, el Dr. Luis René Herrero, que pretende que las decisiones de la Justicia sean acatadas. O sea, que las sentencias que se encuentran firmes y consentidas, se cumplan. Ni más ni menos. Al percatarse del empeño de [...]]]></description>
		<link>http://www.managerlaboral.com.ar/anses-vs-camara-federal-de-la-seguridad-social/</link>
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		<title>DEPÓSITOS JUDICIALES EN LA PROVINCIA DE BS. AS. &#8211; SCJBA &#8211; ACUERDO 3552</title>
		<description><![CDATA[A C U E R D O  N° 3552 //Plata, 6 de julio de 2011. VISTO: Las nuevas disposiciones emanadas del Banco Central de la Republica Argentina mediante comunicación &#8220;B&#8221; 10085, las presentaciones efectuadas por el Instituto de Previsión Social y la Dirección de Servicios Técnicos Administrativos del Ministerio de Salud de la Provincia de [...]]]></description>
		<link>http://www.managerlaboral.com.ar/depositos-judiciales-en-la-provincia-de-bs-as-scjba-acuerdo-3552/</link>
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		<title>JULIO 2011</title>
		<description><![CDATA[D.T. 33 2 Despido. Arresto y proceso penal. Sobreseimiento. Efecto. Si el empleado a quien la empresa imputó un delito fue sobreseído definitivamente en la causa penal por no haberse probado el hecho que le fuera atribuido, no es posible justificar su cesantía en razón del mismo hecho. No cabe tener por acreditada la injuria [...]]]></description>
		<link>http://www.managerlaboral.com.ar/julio-2011/</link>
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		<title>SEGURIDAD CIUDADANA &#8211; Establece Operativo Unidad &#8211; Cinturón Sur, que tendrá por objeto optimizar el servicio de seguridad ciudadana en la Capital Federal. B.O. 29/06/11 &#8211; Decreto 864/2011</title>
		<description><![CDATA[SEGURIDAD CIUDADANA Decreto 864/2011 Establécese el Operativo Unidad &#8211; Cinturón Sur, que tendrá por objeto optimizar el servicio de seguridad ciudadana en la Capital Federal. Bs. As., 28/6/2011 VISTO la Ley de Seguridad Interior Nº 24.059, la Ley de Funciones y Jurisdicciones de las Fuerzas de Seguridad Nº 18.711, la Ley de GENDARMERIA NACIONAL Nº [...]]]></description>
		<link>http://www.managerlaboral.com.ar/seguridad-ciudadana-establece-operativo-unidad-cinturon-sur-que-tendra-por-objeto-optimizar-el-servicio-de-seguridad-ciudadana-en-la-capital-federal-b-o-290611-decreto-8642011/</link>
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		<title>PROYECTOS DE LEYES LABORALES QUE NO TERMINAN DE SALIR DEL CAJÓN</title>
		<description><![CDATA[Año electoral o no, hay una serie de leyes laborales que desde hace ya tiempo se está publicitando su sanción pero lo cierto es que hasta la fecha no han pasado de su condición de “proyecto”. Algunas de ellas incluso nosotros ya hemos hecho referencia anunciando su inminente existencia pero… ahí estamos, esperando que se [...]]]></description>
		<link>http://www.managerlaboral.com.ar/proyectos-de-leyes-laborales-que-no-terminan-de-salir-del-cajon/</link>
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