Asesoramiento Integral en Conflictos Laborales

agosto 30, 2010 en Actualidad Laboral por Manager Laboral

COSTO LABORAL – En la industria creció casi un 10 % en 6 meses

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En función de las variables del dólar y la productividad, el índice de costo laboral para la industria creció, durante el primer semestre del 2010, un 9,4%.

Si bien la ecuación no resulta sencilla, si consideramos que el aumento interanual del salario fue del 23% y el nivel de productividad registró una muy leve mejora que no superó el 2%, el resultado es un claro incremento en los costos laborales de las  empresas.

Este aumento erosiona sensiblemente los niveles de rentabilidad. Solo un aumento de precios no inferior al 21% podría equilibrar la balanza y así recuperar la rentabilidad originaria.

Desde junio de 2009, el tipo de cambio aumentó un 5,6% por lo que el costo laboral en dólares ajustado por productividad sufrió un incremento interanual del 13%.

La tendencia es el aumento. Desde comienzos de 2007 el costo laboral para la industria se incrementó un 30%.

Según datos de la consultora SEL, dentro de las causas del aumento que analizamos se encuentra el alza sistemática de los salarios nominales del sector y se advierte que ésta tendencia conspira contra la dinámica de las exportaciones y alienta las importaciones de bienes industriales.

Con las últimas paritarias los salarios treparon. En la actividad industrial particularmente los sueldos bajos se encuentran alrededor de los $ 3.400.- llegando a caso de $ 4.200.- (*)

Si bien existe una sensación de estabilidad en el empleo no hay incremento en las nóminas de personal.

Hablando de sensaciones, también la hay de tener algo más de dinero en el bolsillo. Y si, hay más dinero en los bolsillos. También hay muchas cuotas fijas sin intereses que favorecen el desarrollo de esa sensación. Pero lo cierto y absolutamente más preocupante es la inflación, esos sistemáticos y continuos aumentos en los precios de bienes y servicios que prácticamente ya han producido el desvanecimiento de los aumentos salariales conseguidos el primer semestre merced a las paritarias.

Resumen: Aumento de costo laboral. Menor productividad y disminución de la rentabilidad. Inflación… Sea como fuere, no parece ser una fórmula para crecer.

Preocupante.

(*) Fuente: El Cronista Comercial