Asesoramiento Integral en Conflictos Laborales

septiembre 26, 2010 en Actualidad Laboral por Manager Laboral

CONFLICTOS LABORALES – ARGENTINA Y EL MUNDO

Tweet

En espacios anteriores ya nos hemos referido a los muy variados frentes de conflictividad laboral por los que se encuentra atravesando nuestra dirigencia política y parlamentaria. Y no en temas menores por cierto

El llamado “Efecto Recalde” sumado ahora al “Efecto Presión Moyano” han puesto muy alto en la actualidad política argentina a la problemática laboral.

Tan alto se encuentra que en la portada de La Nación de hoy se la dedicaron a Moyano y su idea de influenciar sobre la designación de jueces. En fin.

-El Reparto de las ganancias de las empresas.

-El control obrero en la gestión empresaria.

-El 82% móvil.

-La CGT y la designación de los jueces.

-Reapertura de paritarias.

-El Costo Laboral y ahora el Costo Gremial

-El escándalo en las elecciones de la CTA.

-Sobreprotección contra el despido.

-Licencia por paternidad.

Evidentemente todos temas de suma importancia. Pero “todos juntos”. Todos ya. Porqué estos “Efectos” y éstas “Presiones”.

Y realmente sería grandioso que podamos resolver todos éstos temas así, de hoy para mañana. Pero la realidad es que lo realmente grandioso sería que la sociedad se siente a “debatir” con responsabilidad y prudencia todos éstos temas. Tanto empresarios como trabajadores seguramente están de acuerdo con lo que aquí decimos. Pero lamentablemente el mundo de la política necesita “Titulares” porque el año que viene tenemos “Elecciones” y el debate ya no es sobre los cambios propuestos, el debate es una pura, simple y descarnada “puja por el poder”. Y en esto no se debate. Se lucha y con cualquier arma. Todo viene bien si las encuestas son favorables.

FRANCIA. Otro extremo, otro panorama.

Resulta que su Presidente, Nicolás Sarkozy, pretende elevar la edad para jubilarse de 60 a los 62 años. Y de qué manera se expresa la sociedad, de qué manera se debate ésta trascendental medida. Un millón cien mil personas salieron a la calle para decir que NO.

Obviamente el tema se encuentra en debate permanente a todo nivel. Político, Parlamentario, Gremial. Pero lo cierto es que todo el pueblo de Francia, por cierto un pueblo ya maduro, entiende que la prolongación de la edad de retiro resulta financieramente trascendental para su vida y sobrevida. O sea, para ellos y sus hijos y nietos. No se cambia algo tan importante así porque sí. No se hace “todo ya”.

Seguramente Sarkozy tiene sus muy fundados motivos. No tengan dudas. Exigencias feroces tanto internas como externas. Pero el pueblo dijo que la iniciativa, que ha quedado a la vista que no le agrada, deberá ser objeto de un minucioso “debate”, sin el cual, no duden, no sale.

Las comparaciones no siempre son odiosas. A veces nos muestran que hay otra forma de hacer las cosas. Siempre tenemos la opción de hacerlas de otra manera. Siempre tendremos la oportunidad de hacerlas bien.

Y no hay que ser un sabio. El único secreto es, antes de hacer o proponer algo, pensar en los hijos de nuestros hijos. Van a ver cómo no nos equivocamos.